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2015年10月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
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试题序号

实现了领导行为两维理论和弗咎奶期望理论的结合的是

  • A、菲德勒权变理论
  • B、领导生命周期理论
  • C、领导方格理论
  • D、途径一目标理论
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人们对客观事物在满足主观需要的有用性、重要性、有效性的总评价和总看法是  

  • A、世界观           
  • B、人生观          
  • C、价值观        
  • D、态度 

创造性行为产生的内在主观特征是 


  • A、创造性能力   


  • B、创造性气质 


  • C、创造性动机


  • D、创造性动机


常用的测量人际关系的方法冇

  • A、社会测量法

  • B、关系分析法

  • C、层次分析法

  • D、参照测量法

  • E、实验测量法

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